Karriereweg Mechatroniker/Techniker
Der übliche Karriereweg umfasst folgende Stufen.
a.. Ausbildung zum Mechatroniker/-in
b.. Techniker
c.. Truppführer
d.. Werkstattleiter
Im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung lernen die Auszubildenden alle notwendigen Kenntnisse
Als Truppführer kommt die Personalverantwortung für ein Team von Technikern hinzu. Der Werkstattleiter teilt seine Teams in Absprache mit der Produktion für die notwendigen Wartungs- und Umbauarbeiten ein. Damit stellen der Werkstattleiter und seine Teams eine gut funktionierende Technik sicher, entwickelt die technischen Anlagen weiter.
und Fähigkeiten, um unsere modernen Produktions- und Verpackungsanlagen sowie die notwendigen Anlagen in der Versorgungstechnik zu warten und zu reparieren.
Besonderer Schwerpunkt ist die Vertiefung der Kenntnisse in Mechanik und Elektronik.
Nach der Ausbildung werden die Aufgaben als Techniker selbständig wahrgenommen.
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